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Inscripciones abiertas

Información de la maestría

Inscripciones

A partir del 27 de julio de 2025.

Modalidad

Híbrida

Duración

1 año (48 semanas)

Título de egreso

Magíster en Gestión del Talento Humano

Resolución

RPC-SO-13-No.185-2025

Inversion y fnanciamiento en UPS Ecuador

Inversión y planes de financiamiento

INSCRIPCIÓN

  • Sin costo.

Inversión posterior a la admisión:

  • Externos: $100
  • Graduados UPS: $0


Formas de pago:

  • Contado: $3.375,00
  • Financiamiento pronto pago UPS: $3.562,50

 

Difiere tu inversión a 11 o 12 cuotas más un mes de gracia (Crédito Directo Institucional).

 

NOTA: El valor cubre todos los costos del programa, incluido la titulación.




 

 

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¿Para quién va dirigido?

Los aspirantes al programa de Maestría en Gestión del Talento Humano con mención en Analítica de Datos y Transformación Digital deberán poseer un título de tercer nivel de grado, preferentemente en los campos detallados de: Contabilidad y auditoría, Administración, Competencias laborales, Derecho, Psicología, o, Economía. Para los postulantes que posean un título de tercer nivel de grado en campos distintos, será necesario acreditar al menos un año de experiencia profesional en actividades relacionadas con ámbito del programa.

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¿Para quién va dirigido?
Requisitos

Requisitos

  • Escaneo del título original de tercer nivel de GRADO debidamente registrado en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior del Ecuador (SNIESE).
  • En el caso de estudiantes extranjeros el título debe contar con la apostilla correspondiente o legalizado por vía consular y un certificado emitido por la universidad otorgante del título que garantice que los estudios le permitan cursar programas de posgrado académicos.
  • Escaneo del documento original de identificación (cédula o pasaporte a color).
  • Escaneo del certificado original  de votación.
  • Hoja de vida académica (formato enviado por el director).
  • Aprobar el proceso de admisión correspondiente
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Nuestro plan de estudios
Primer periodo académico
  • Atracción y selección de personal con IA
  • Evaluación de desempeño, capacitación y plan de carrera con IA
  • Legislación laboral aplicada al sector público y privado: remuneraciones, beneficios y competencias
  • Metodología de la Investigación con IA
  • Análisis Estadístico Descriptivo en Talento Humano
  • Análisis Estadístico Inferencial en Talento Humano
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Segundo periodo académico
  • Analítica de datos I
  • Analítica de datos II
  • Gestión del bienestar organizacional
  • Transformación digital y gestión del cambio organizacional
  • Inclusión laboral y diversidad cultural
  • Trabajo de titulación
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